新乡这家民企为何把党建写入公司章程-pg电子网站

《河南日报》10月10日版样

河南日报客户端记者 任娜 通讯员 张胜

“开展党建工作不仅符合公司实际，还符合我们股东和全体员工的根本利益，所以，我赞同党委将党建工作写入公司章程的提议和方案！”

在卫华集团2022年第一次股东会上，随着主要出资人、公司董事长韩红安等股东的举手表决，《卫华党委关于“党建入章”工作实施方案》正式获得全体股东表决一致通过。

举旗定向  扛起红旗跟党走

以信仰为荣光，照亮前行之路。

1个章节，8项条款，1180个字，党建内容占公司章程整个篇幅的近1/6。“坚决拥护党的领导”“产业报国”“服务中国特色社会主义经济建设”“积极承担社会责任”，字字句句彰显爱党报国决心，这就是党在卫华的“分量”，也是卫华全体股东和经营管理层对党组织的态度。

“将党建工作写入公司章程具有举旗定向的作用，这是我们党委经过深思熟虑和多次讨论后的结果，它在卫华发展史上具有里程碑意义！”卫华党委书记、总裁李国强说。

为进一步强化党委在企业发展中的政治引领作用，2022年5月，卫华党委正式向集团股东提议，将党的建设写入公司章程。

“没有咱们党的改革开放好政策，就没有今天的卫华。”这是卫华集团创始人韩宪保经常挂在嘴边的一句话。上世纪八十年代末，迎着改革开放的春风，韩宪保带领6名村民开始创业，驰骋于竞争激烈的市场经济浪潮中，从卫华成立的那一刻起，卫华的“红色情缘”就已结下。

2020年7月，卫华集团召开党员代表大会，在全场热烈的掌声中，韩宪保从党委领导班子中光荣退休，但换班不换旗，红旗要有后人接着扛。作为擎旗手，党建入章就是新一届卫华党委领导班子在鲜红的党旗下，对党组织、对公司创始人韩宪保作出打造一支政治素质过硬、技能素质扎实的卫华新时期产业工人队伍的庄严承诺与具体实践。

党建入章，举旗定向，亮明对党的信心与决心，听党话、跟党走、感党恩，这就是卫华党委和卫华党员队伍的拳拳初心。

顶层设计  确保党委管大局

“党建工作的虚与实主要取决于两方面，一是股东支持，二是党建工作管理机制的系统设计。”李国强说。

2022年4月，在卫华党委的统筹安排下，卫华下属26个党支部有序开展集中换届选举工作。换届伊始，卫华党委再次明确了“双向进入，交叉任职”要求，在选举前，所有党支部书记候选人名单均须报送至集团党委审核与备案。换届完成后，共有20名（副）总监、5名部长和1名主任职务党员担任党支部书记，在人员上为党支部选优配强，全部实现“一肩挑”，从管理机制上改变了“党政两张皮”的现象。

在完成党支部换届工作后，7月27日，卫华顺利召开中共卫华集团有限公司第八次代表大会，大会选举出新一届党委领导班子，经委员会第一次会议选举总裁李国强任党委书记，7名党委委员全部由各单位高级管理人员担任，形成了党委班子与企业行政班子共融和双向支持的局面。

政治引领，赋能八方。

卫华党委主动健全“三重一大”决策机制，建立决策监控层、经营管理层和党委会、董事会、监事会“两层三会”管理架构，党委定位于决策监控层，强化党委在公司管理中的战斗堡垒作用。在卫华，党委每年召开不少于4次委员会会议，研究内容涵盖党的建设、群团组织建设、精神文明活动开展、安全生产和社会公益等工作，每季度召开一次党政联席会，党委把方向、管大局、促落实，董事会定战略、作决策、防风险，管理层谋经营、抓落实、强管理，充分发挥党委在企业发展中的政治引领作用。

顶层设计，系统施治，这就是卫华党委破解党建与经营管理“两张皮”非公党建课题的独特经验。

党建引领  树牢思想风向标

中央有号召，卫华有行动。

卫华党委重视发挥党组织书记第一责任人作用，自2017年以来，党委（副）书记讲授专题党课达7次，涵盖党的十九大和十九届历次全会精神、省党代会、中央和省委年度经济工作会议精神解读等内容，持续加强党员在党的理论、形势政策方面的学习。

为加强党员队伍理想信念教育，8月下旬，在李国强的带领下，卫华党委组织50余名党员和入党积极分子赴红旗渠开展理想信念教育活动，这是今年以来，卫华继开展中央和省委经济工作会议精神专题解读、党风廉政建设会议和“三型”党支部观摩之后的第11次公司级党员教育活动。

“作为‘全国创先争优先进基层党组织’，卫华的党建工作是扎实、透明而且有说服力的，是全市名副其实的非公企业党建标杆。”长垣市非公有制企业和社会组织党建服务中心副主任韩顺鑫说。

抓党建就是抓思想建设，卫华党委紧紧牵住党员教育这个“牛鼻子”，在省委、市委组织部门的关心与指导下，2014年7月1日，卫华正式设置了党建培训班，其培训课程涵盖党的理论、形势政策、革命传统、理想信念、爱国主义、警示教育、党务基础和实践教育等内容，公司级党建培训与支部党课形成“重要教育上党建培训班，一般培训上党课”的卫华特色党员教育体系。

截至目前，卫华的党建培训班累计开展公司级党建培训130余场次，培训人数达13000余人次，累计培养出2名“全国劳动模范”、1名“全国五一劳动奖章”获得者等30余名市级以上劳模和先进个人以及2个全国工人先锋号先进集体，成为助推卫华高质量发展的中坚力量。

“下一步，我们将继续推动子公司党建入章，完成党建入章工作在卫华集团的全覆盖，并以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！”李国强表示。

党建入章，持续发挥并加强党组织在企业发展中的政治引领作用，卫华用实际行动生动诠释了民营企业党旗别样红。